養老護理員一個具有發展空間大、前景好的崗位(養老護理培訓行業前景分析)

現在是很缺醫院和養老機構都是缺少養老護理員，尤其是具備專業知識的養老護理員，有興趣的同學可以去考一下，至于養老護理員的就業前景，互聯互家在這里為大家整理了一下。

為加快推進養老護理師人才隊伍建設，不斷提升養老護理師職業素養和護理能力，更好地為保障老人健康。國家便出臺了養老護理員資格證，在如今養老服務需求不斷擴大的趨勢下，養老護理師將是一個就業前景好、職業發展空間較大的新興職業。

目前我國已經開始慢慢步入老齡化社會，老年人數量急劇增加，如何“養老”成了上至政府，下至百姓都十分關注的話題。養老護理員作為“養老”行業的一線人員，就業前景十分誘人，另外隨著我國經濟水平的不斷發展，人們生活水平的不斷提高，加之當今社會工作、生活節奏加快，現代社會老齡人口持續增長，加上獨生子女日益增多。第一代獨生子女己挑起了小家庭的重擔，要忙于工作，又要養育下一代，更要照顧長輩，生活負擔十分巨大，這一現象也導致對于中高級養老護理員的需求量開始急劇增加，隨意養老護理員這一行業就業前景還是十分不錯的。

提起養老護理師很多人都把這個職業定格在伺候老人衣食起居等方面，實則上“現在的養老服務真不是簡單地幫老人喂口飯、洗個腳，實際上護理是一門學問。”在我國政協舉行的一場專題協商會上，養老護理師隊伍建設成為委員們熱議的話題。根據數據統計，我國一二線城市，目前已有7-8萬名具有一定專業能力的養老護理師隊伍，而且國家在需求養老護理師數量上處于供不應求的狀態，但在工作質量上仍有很大提升空間。

想要搞好我國第三產業，完美的解決養老問題，養老護理師其實直接決定著養老服務的質量，而國家在人力資源和社會保障局聯合九部門出臺了《關于加強養老護理員隊伍建設 提高養老護理水平的實施意見》，提出到2022年，力爭實現養老護理員總量達到10萬人，而且硬性指標是養老護理師要100%持證上崗，其中最低的要求是具有職業資格證書或技能等級證書的比例達到85%以上。

正所謂想要馬兒跑，必須要讓馬兒吃草，我國為提高養老護理師待遇，《意見》還提出引導建立護理員薪酬等級體系，還要設立養老護理師基本工資指導標準，并定期調查發布養老護理師市場工資價位，引導用人單位合理確定薪酬水平。

很多人聽說養老護理師資格證取消了，其實這是危言聳聽，養老護理師并沒有取消，它屬于國家職業資格證書，依然具有法律效應，受到國家承認，隨著老齡化速度不斷加快，養老服務形勢嚴峻、任務艱巨，未來必然會越來越多家庭需要專業的養老護理師。

隨著需求的增多，養老護理師隊伍的缺口就越來越大，出現供不應求等問題?；廴私逃ㄟ^進行養老護理師培訓，不僅有利于解決養老和護理人才缺口，還能促進農村勞動力轉移，推動上崗就業。由此可見，在如今養老服務需求不斷擴大的趨勢下，養老護理師將是一個就業前景好、職業發展空間較大的新興職業。